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1.10. Fachtagung "Wie diskriminierungsfrei ist der Arbeitsmarktzugang für MigrantInnen" in Neumünster

Im Rahmen der Kooperation im Kompetenzzentrum NOBI veranstalten das Projekt access des Flüchtlingsrates Schleswig-Holstein und das Projekt migration.works des Hamburger Trägers basis und woge e.V.
in Kooperation mit dem Landesbeauftragten für Flüchtlings-, Asyl- und Zuwanderungsfragen diese Fachtagung für Arbeitsverwaltungen, Migrationsberatungsstellen und Migrantenselbstorganisation zur Bedeutung des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) in der Beratungsarbeit.

am  1.10. 2008, 10.00 bis 15.00 Uhr
im Kiek In, Gartenstraße 32 in Neumünster

Das vor zwei Jahren in Kraft getretene Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) hat die Möglichkeiten des Schutzes vor Diskriminierung auch und gerade beim Arbeitsmarktzugang erweitert. Ob sich aber die rechtliche Situation verbessert und der Arbeitsmarktzugang „diskriminierungsfreier“ geworden ist, scheint fraglich: Trotz der positiven Gesamtentwicklung auf dem Arbeitsmarkt war zum Beispiel im Juni 2008 die Arbeitslosenquote bei den MigrantInnen in Schleswig-Holstein mit 23% mehr als drei Mal so hoch wie bei der Gesamtbevölkerung. Auch bei den Ausbildungs- und Berufsbildungszugängen ist die Situation der MigrantInnen geprägt durch eine strukturelle Benachteiligung, wie Untersuchungen regelmäßig belegen.

Eine besondere Rolle beim Abbau von Ungleichbehandlung beim Arbeitsmarktzugang spielt die Fachberatung der Arbeitsverwaltungen, Migrationssozialberatungsstellen und Migranten-selbstorganisationen. Ihnen kommt eine besondere Rolle dabei zu, die Betroffenen kompetent aufzuklären, zu informieren und zu unterstützen ohne eine kompetente Fach-beratung kann das AGG nicht dazu beitragen Diskriminierungen abzubauen.

Programm:

10.00 -15.00

Begrüßung

Frau Farzaneh Vagdy-Voß, Flüchtlingsrat Schleswig - Holstein Projekt access

Grußwort: Gründung eines Antidiskriminierungs-verbandes in Schleswig-Holstein

Herr Wulf Jöhnk, Beauftragter für Asyl,- Flüchtlings- und Zuwanderungsfragen des Landes Schleswig-Holstein

„Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz“ - eine Bilanz nach 2 Jahren: Inhalte, Wirkung und Bedeutung für die Beratung von MigrantInnen

Frau Anne Kobes, Rechtsanwältin Antidiskriminierungsbüro Leipzig und Antidiskriminierungsverband Deutschland

„Diskriminierung erkennen und handeln“ - Zur Bedeutung von Diskriminierungserfahrungen in Beratungsprozessen in Arbeitsverwaltung, Beratungsstellen und Migrantenorganisationen

Frau Inga Schwarz, Frau  Birte Weiß,migration.works!, basis & woge e.V., Hamburg

Pause

Schwerpunkt des Projekts access zum AGG und Fälle aus der Beratungspraxis

Frau Farzaneh Vagdy-Voß

Arbeitsgruppen: Diskriminierung erkennen und handeln in der Beratung. Erfahrungsaustausch, Strategien und Tipps

AG 1: Arbeitsagenturen, Argen
AG 2: Migrationberatungsstellen
AG 3: Migrantenselbstorganisationen

Schlusspodium: Berichte aus der Arbeitsgruppen und Diskussion

Ende der Veranstaltung

Moderation: Frau Dr. Ursula Müller, ehem. Staatssekretärin der Kieler Landesregierung

Den Veranstaltungsflyer mit Anmeldeformular finden Sie hier